Ich bin Sabine Linhart

und ich begleite Frauen in verantwortungsvollen beruflichen Rollen, die eine Sparringspartnerin suchen.

Nicht, weil ihnen Kompetenz fehlt, sondern weil es im Alltag oft keinen geeigneten Austausch dafür gibt:

🔷 weder im eigenen Team,

🔷 noch auf gleicher Ebene,

🔷 noch außerhalb der Organisation.

Meine Arbeit setzt genau dort an. Als strukturierter, professioneller Austausch auf Augenhöhe.

Ich bringe über 20 Jahre Erfahrung im Finanzbereich mit, davon viele Jahre in leitenden Funktionen, als Abteilungs- und Bereichsleiterin und Geschäftsführerin sowie in der Wirtschaftsprüfung.

🔷 Ich kenne (internationale) Konzerne und Organisationen von innen.

🔷 Ich weiß, wie es ist, Entscheidungen unter Zeitdruck treffen zu müssen.

🔷 Und ich kenne die Herausforderungen, die entstehen, wenn Zahlen, Verantwortung und menschliche Dynamiken gleichzeitig wirksam werden.

Diese Erfahrung prägt meine Arbeit bis heute: strukturiert, präzise, realistisch.

Lass uns kennenlernen!

Meine Vision & Haltung

Führung in komplexen Organisationen funktioniert nicht über Floskeln oder Theorie.
Sie entsteht dort, wo Verantwortung tatsächlich übernommen wird und Entscheidungen bewusst getroffen werden.

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Wirksame Führung setzt Selbstführung voraus: die Fähigkeit, die eigene Rolle zu klären,
Entscheidungen einzuordnen und Verantwortung nicht weiterzureichen.

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Zusammenarbeit gelingt dann, wenn Menschen wissen, wofür sie stehen,
welche Verantwortung sie tragen und nicht dauerhaft gegen sich selbst arbeiten.

Wirksame Führung beginnt bei uns selbst.

Woraus Lebe.Stark entstanden ist

Lebe.Stark ist aus meiner eigenen Erfahrung als Führungskraft im Finanz- und Konzernumfeld heraus entstanden:
Fachliche Exzellenz reicht nicht aus, wenn Verantwortung getragen, Entscheidungen getroffen und Zusammenarbeit gestaltet werden soll.

In vielen Organisationen ist ausreichend Wissen vorhanden, was oft fehlt, ist die bewusste Auseinandersetzung damit,

🔷 wie Verantwortung tatsächlich übernommen wird

🔷 wie Rollen klar definiert und gelebt werden

🔷 und wie Zusammenarbeit so gestaltet wird,

🔷 dass Menschen und Teams wirksam zusammenarbeiten.

Nicht isoliert betrachtet, sondern im Zusammenspiel von der Führungskraft, dem Team und der Organisation. Dieser Dreiklang bildet den Kern meiner Arbeit.

Gleichzeitig habe ich gesehen: Strukturen und Prozesse allein lösen diese Fragen nicht. Genauso wenig wie reine Persönlichkeitsarbeit.

Wirksam wird Führung dort, wo fachliche Klarheit mit innerer Haltung, Selbstführung und der Fähigkeit zur Reflexion und Klärung von Spannungen zusammenkommt.

Genau an dieser Schnittstelle arbeite ich.
Ich verbinde fachliche Expertise mit Elementen aus Mentaltraining, Coaching und Mediation.

Das sagen andere über die Zusammenarbeit mit mir

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„Ihre positive Einstellung und ihr unermüdlicher Einsatz machte unser Team stärker und erfolgreicher.
Ich bin dankbar, sie als Chefin gehabt zu haben!“

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„Eine Powerfrau! Mit viel Energie und Elan geht Sabine durchs Leben.
Eine Teamplayerin, die steht’s hinter ihrem Team steht.“

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„Abgesehen von der idealen fachlichen Abdeckung der notwendigen Eignung, fanden wir in knapp 5 Jahren zu einer offenen, konstruktiven und vor allem vertrauensvollen Zusammenarbeit in höchster Qualität.

Besser hab ich Teamarbeit nie erlebt!“

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„Mit Sabine zu arbeiten hat mich inspiriert, mir etliche Skills von dieser Powerfrau abzuschauen.

Sie hat nicht nur meine Arbeitsweise beeinflusst, sondern auch mich als Menschen bereichert.“

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„Sabine ist eine außergewöhnliche (Führungs)Persönlichkeit!

Neben all ihrer herausragenden fachlichen Expertise in so vielen, auch unterschiedlichen, Themenfeldern besticht sie durch ihre ausgeprägte Empathie und die Fähigkeit, ihre Mitarbeiter, Kollegen und Kunden zu Bestleistungen zu bringen.“

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„Sabine war eine inspirierende Führungskraft, die eine positive Arbeitsatmosphäre schuf und stets ein offenes Ohr für unsere Anliegen hatte.“

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„Ihr Engagement für das Team und ihre Fähigkeit, individuelle Stärken zu fördern, waren bemerkenswert.“

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„Werte wie Gerechtigkeit und Chancengleichheit stehen für sie ganz oben.

Sabine ist eine der wenigen Führungskräfte, die Führung auch wirklich verstanden hat.“

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„Sie stellt mit ihrem Wissen, ihrer Bestimmtheit und ihrer Empathie, die noch immer zum Großteil männliche Führungsebene in den Schatten.

Sie ist eine Persönlichkeit, die die Welt verändern will und weiter wird.“

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„Wertschätzend. Authentisch. Motivierend. Und das durchgehend.“

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„Du schenkst deinem Team Vertrauen, kommunizierst immer klar und holst damit das Beste aus allen heraus. In stressigen Zeiten glänzt du als Ruhepol und bist ein richtiger Fels in der Brandung.

Spread the words – du bist nicht nur für mich ein leuchtendes Vorbild!“

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„Sabine hat mich jeden Tag aufs Neue überrascht – top organisiert, höchst professionell, dabei stets fröhlich und sie hat immer ein offenes Ohr für die großen und kleinen Problemchen, mögen sie privater oder beruflicher Natur sein.“

Meine Qualifikationen & beruflichen Stationen

Qualifikationen

Eingetragene Mediatorin in Ausbildung

Diplomierter Coach

Diplomierte Mentaltrainerin

Wirtschaftsprüferin (ruhend)

Steuerberaterin (ruhend)

Studium an der Fachhochschule Wiener Neustadt
Lehrgang „Wirtschaftsberatende Berufe“

Berufliche Stationen

Selbständige Unternehmensberaterin

Geschäftsführerin, WH Fernbus-Terminal Projektentwicklung GmbH, ein Unternehmen der Wien Holding GmbH, Wien

Abteilungsleiterin (Konzern-)Rechnungswesen, ESG-Reporting und Konsolidierung, Wien Holding GmbH, Wien

Bereichsleiterin Rechnungswesen, trans-o-flex Schnellieferdienst GmbH, eine Unternehmensgruppe der Österreichische Post AG, Weinheim, Deutschland

Senior Revisorin, Österreichische Post AG, Wien

Praktikantin / Associate / Senior Associate / Managerin in der Wirtschaftsprüfung, PwC Österreich, Wien